## 项目背景
客户是一家快速崛起的新茶饮品牌，门店数量突破 500 家，需要完善总部管理职能。
## 招聘需求
- 运营总监 1 名
- 市场总监 1 名
- 产品总监 1 名
- 供应链总监 1 名
- 人力资源总监 1 名
- 财务总监 1 名
- 拓展总监 1 名
- 培训总监 1 名
- IT 总监 1 名
- 品牌总监 1 名
## 执行方案
1. 成立专项小组，多位顾问协同
2. 锁定餐饮连锁和零售行业人才
3. 快速面试和决策流程
## 项目成果
3 个月内完成全部招聘，团队组建后支持品牌持续高速扩张。