## 项目背景
客户是一家快速扩张的餐饮连锁企业，门店数量突破 200 家，需要一位资深运营副总裁来提升管理水平。
## 核心要求
- 15 年以上餐饮行业经验
- 有管理 200+ 门店的成功案例
- 精通标准化运营体系建设
- 优秀的团队领导力
## 寻猎过程
1. 深度调研：了解客户企业文化和发展阶段
2. 精准 mapping：锁定头部餐饮企业高管
3. 多轮评估：专业能力 + 管理风格 + 文化匹配
## 项目成果
成功推荐某知名餐饮连锁企业的运营总监，入职后主导标准化项目，门店运营效率提升 40%。