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深圳海岳企业管理咨询有限公司
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人才培训

海岳在培训方面的努力在于整合业界的资源,为行业提供技术类的培训。海岳的长期目标之一还有为行业引入国际先进的管理方法和理念。
海岳快消行业课程

 

培训目标: 
为中国快速消费品行业提供通用的培训课程,帮助从业者获得相关知识与技能;
培训对象及未来发展:
企业中高层管理人才;
初期主要集中于销售与市场课程;
未来根据发展加入人力资源,财务课程;
最终成为包括fmcg行业主要专业领域的全能培训机构,提供销售,市场,HR,财务,生产,物流,采购等一系列课程的行业培训专家。

海岳营销培训:
从销售及市场而言,客户主要管理的要素有三个:
消费者consumer
客户customer
员工people
由此产生两个系列的课程
                  

与客户相关的课程Customer related

 课程名称Course name  讲师lecturer
  

快消品策略:

快消品业务特点;业务模式及分销模式;快消品销售策略;4A策略
 Don Chen
  

渠道营销:

渠道营销;终端成功图景;客户服务政策;
 Don Chen
  

销售工作系统:

路线计划;销售拜访计划;八步骤销售拜访;PDCA工作循环;销售执行;
 Don Chen
  

区域销售管理:

批发商挑选;批发商管理;销售渗透及促销;
 Don Chen
  

销售技巧:

专业销售技巧;销售谈判技巧;重点客户培训;销售陈述技巧;
 Don Chen

 

与员工相关的课程People related

 

 课程名称Course name  讲师lecturer
  

销售团队管理:

线上辅导;销售团队管理;销售团队建设;销售经理培训师培训
 Don Chen
  

培训管理:

培训管理系统;能力模型;培训路线图及培训课程体系;培训需求分析;培训计划;培训设计。
 Don Chen
 前线人员招聘培训:目标选才  Tiger Wang
 绩效管理系统  Tiger Wang

营销最佳实践研究
海岳定期在快速消费品行业进行营销调研以收集行业内先进的方法。
海岳也与公司营销系统的推动者进行沟通和交流。

海岳希望将研究成果以课程的方式与业界进行分享。
    

企业交流
海岳将与各行业协会进行联络,以组织不同产品的学习与交流。

 

 

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