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国内知名快消品公司——全国销售终端人资总监

来源:本站 发布时间:2018-8-22 16:05:18 点击量:

一、职位名称:全国销售终端人资总监

 

二、主要工作职责:

1. 全面负责全国销售终端人力资源管理工作;

2. 建立并完善销售终端人力资源管理体系,组织制定和完善各项人力资源管理制度和流程,并保障招聘体系、培训体系、绩效激励体系、薪酬福利体系及企业文化体系的有效执行;

3. 负责全国销售终端人资政策标准的落地追踪、监督、过程控制调整;

4. 建立有效沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动全国销售终端文化建设;

5. 搭建高效的业务人资团队,推动业务高速发展。

三、任职要求和条件:

1. 10 年及以上人力资源工作经验,5 年以上服装行业-直营分公司人力资源管理或零售型公司人力资源管理工作经验,且有直接负责销售终端人力资源工作。

2. 深刻理解人力资源各模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

3. 具有良好的业务理解力和洞察力,能够基于业务现状进行诊断并设计人力资源策略,促进组织能量的提升;

4. 具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性。

 

工作地点:厦门